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ick Lencioni ("The Five Temptations of a CEO).
"The Five Dysfunctions of a Team" analysiert, warum Teams häufig leistungsschwach sind und nicht richtig funktionieren.
Lencioni beschreibt die fünf häufigsten "Fehlfunktionen" von Teams und nennt Möglichkeiten, wie diese zu beseitigen sind.
Die hier vorgestellten Möglichkeiten zur Problemlösung sind ebenso einfach wie bahnbrechend. Sie sind auf alle Unternehmen anwendbar und können sofort in die Praxis umgesetzt werden.
"The Five Dysfunctions of a Team" analysiert, warum Teams häufig leistungsschwach sind und nicht richtig funktionieren.
Lencioni beschreibt die fünf häufigsten "Fehlfunktionen" von Teams und nennt Möglichkeiten, wie diese zu beseitigen sind.
Die hier vorgestellten Möglichkeiten zur Problemlösung sind ebenso einfach wie bahnbrechend. Sie sind auf alle Unternehmen anwendbar und können sofort in die Praxis umgesetzt werden.
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